Les formations
Pour vous inscrire aux formations de la CFTC-AGRI, choisissez votre formation et remplissez le formulaire correspondant. N’oubliez pas d’envoyer votre demande de congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale à votre employeur au moins 30 jours avant le début de la formation.
| 9-10-11 septembre | Prévention des TMS (troubles musculosquelettiques) | 3 places restantes |
| 23-24-25 septembre | Les essentiels du droit du travail | COMPLET |
| 30 sept. - 1-2 octobre | Formation Initiale CFTC (FIME) | 5 places restantes |
| 7-8-9 octobre | Handicap, Inaptitude et Maintien dans l’emploi | 6 places restantes |
| 14-15-16 octobre | Elus du CSE (50 salariés et plus) | OUVERT |
| 4-5-6 novembre | Décrypter le bilan social et les comptes de l’entreprise | OUVERT |
| 25-26-27 novembre | Responsables de syndicat | OUVERT |
| 2-3-4 décembre | Développer sa section syndicale | OUVERT |
| 16-17-18 décembre | Négocier efficacement (partage de la valeur) | OUVERT |
Réservé aux adhérents
Prévention des TMS
Adopter les outils pour repérer les TMS et comprendre les enjeux pour les salariés et les entreprises.
Réservé aux adhérents
Les essentiels du droit du travail
Savoir utiliser les outils juridiques et appréhender les notions de contrat de travail, salaire et rémunération.
Réservé aux adhérents
Formation Initiale CFTC (FIME)
La FIME est la formation de base des adhérents : connaître les valeurs et positions CFTC, identifier les mandats syndicaux, utiliser les ressources de la CFTC…
Réservé aux adhérents
Handicap, inaptitude et maintien dans l'emploi (octobre)
Changer le regard sur le handicap et favoriser une politique dédiée dans l’entreprise.
Réservé aux adhérents
Elus du CSE (50 salariés et plus) octobre 2025
Maîtriser le fonctionnement du CSE et savoir se positionner face à l’employeur.
Réservé aux adhérents
Décrypter le bilan social et savoir lire les comptes de l’entreprise
Le bilan social est un document essentiel. Avec cette formation, vous pourrez plus facilement l’analyser et poser les bonnes questions.
Réservé aux adhérents
Responsables de syndicat
Identifier les missions du syndicat et le rôle des dirigeants pour booster votre développement.
Réservé aux adhérents
Développer sa section syndicale (décembre 2025)
Elaborer un plan d’actions pour développer votre section et votre nombre d’adhérents, organiser les missions dans l’équipe, assurer le fonctionnement au quotidien…
Réservé aux adhérents
Négocier efficacement / Partage de la valeur
Avec cette formation, vous pourrez comprendre le cadre juridique de la négociation d’entreprise et définir votre stratégie.