Que dit l’absentéisme des moins de 30 ans sur leur rapport au travail ?

En 2024, 49 % des jeunes actifs ont eu au moins un arrêt prescrit soit 7 points au-dessus de la moyenne des salariés. Tandis que l’absentéisme se stabilise à
un niveau élevé pour l’ensemble de la population active à 42 %, il continue d’augmenter chez les moins de 30 ans (+3 points).

Alors, comment expliquer le niveau d’absentéisme chez les moins de 30 ans ?

Pour tenter de comprendre ce phénomène et d’y voir plus clair sur le rapport des jeunes salariés au travail, Malakoff Humanis a croisé les données du Baromètre Absentéisme 2025 aux données des précédentes éditions ainsi qu’aux données du Baromètre Santé des Salariés 2025.
À découvrir sans idées préconçues.