Accouvage : prime d'ancienneté en hausse en 2026

La CFTC-AGRI est signataire de l’avenant 8 à l’accord collectif sectoriel des entreprises d’accouvage et de sélection. 

Cet accord négocié le 22 janvier 2026 prévoit une augmentation de la prime d’ancienneté, une modification des congés pour événements familiaux et des précisions sur les jours de repos au titre du forfait annuel en jours. Ces mesures prennent effet au 1er février 2026.

Le secteur professionnel de l’Accouvage améliore régulièrement la situation de son personnel. Pour mémoire, le 13e mois est en place depuis longtemps. Depuis 2024, le congé Endométriose est aussi prévu sur la base d’une journée par mois (payée).